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昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司2019年關(guān)于昆明市公安局交通警察支隊補缺招聘勤務(wù)輔警公告
時間:2019-04-25 09:30 來源:昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
根據(jù)工作需要,昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明市公安局委托,全權(quán)負責面向社會公開補缺招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位說明
招聘崗位為在昆明市公安局交通警察支隊協(xié)助民警開展路面騎巡管理、交通指揮疏導(dǎo)等執(zhí)法執(zhí)勤和其它勤務(wù)活動的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。
本次共招聘400人。
二、用工方式
勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣形式,由我公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
三、招聘條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;
3.年齡為18周歲以上、40周歲以下;
4.具有高中(中專)及以上文化程度;
5.自愿從事勤務(wù)輔警工作,責任心強,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;
6.身體健康,無色盲、無口吃、無文身;
7.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能;
8.同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵;
9.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考。
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名。
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,報考人員須在報名時間內(nèi)到報考崗位指定地點進行現(xiàn)場報名。
報名前仔細閱讀《招聘公告》,準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的,需工作單位出具同意報考證明,加蓋單位公章。
1.報名時間。
2019年4月24日至5月17日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至16時30分。(雙休日及法定節(jié)假日除外)
2.報名地址。
昆明市官渡區(qū)民航路229號,昆明人力資源中心一樓大廳14號窗口。
3.報名材料。
報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩照2張(背面寫明報考人姓名、身份證號)、由中國人民銀行出具的征信報告、報名表(附件2)、報考承諾書(附件1)、單位同意報考證明(附件3)以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。
4.現(xiàn)場繳費。
根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人收取考務(wù)費40元,因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費用不予退還。
(二)資格審查。
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
(三)筆試。
筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識、計算機基本應(yīng)用、時事政治等。
筆試時間、地點另行通知。
(四)體能測試。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定人員進入體能測試環(huán)節(jié)。
體能測試為達標制,采取一票否決。綜合兩項成績達到規(guī)定項目標準即為合格,否則為不合格。體能測試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測試項目及標準:
男性:1000米跑——標準:30歲(含)以下≤4′25″;31歲(含)以上≤4′35″。
縱跳摸高——標準:縱跳摸高高度≥265厘米。
女性:800米跑——標準:30歲(含)以下≤4′20″;31歲(含)以上≤4′30″。
縱跳摸高——標準:縱跳摸高高度≥230厘米。
體能測試時間、地點另行通知。
(五)面試。
資格審查、體能測試合格人員進入面試。面試總分100分,占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分數(shù)線為70分,面試成績未達合格分數(shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(六)綜合成績計算。
1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。
2.綜合成績加分
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分;在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績加5分。
(七)體檢。
筆試、體能測試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織實施,標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔。
(八)考察政審。
考察政審與體檢同步進行,標準參照公安機關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容:考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。
(九)遞補。
體檢、考察政審階以及崗前培訓階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
(十)公示。
對擬聘用人員進行公示,公示期為三天。
(十一)聘用。
公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔。
五、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。
(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。
(三)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。
六、待遇保障
(一)待遇。
此次招聘的警務(wù)輔助人員經(jīng)費由市級財政按“三類勤務(wù)輔警”標準5100元/月(含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分)全額保障,應(yīng)發(fā)工資標準約為3700元/月,試用期工資標準按80%計發(fā)。
(二)其他福利。
1.購買意外傷害險;
2.配發(fā)輔警工作服裝;
3.每年組織1次在職健康體檢;
4.每年對警務(wù)輔助人員開展中秋節(jié)、春節(jié)及生日慰問等;
5.每年組織不少于1次在崗技能培訓;
6.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;
7.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增;
8.有良好的晉升通道;
9.每晉升一個類別,工資待遇按昆明市公安機關(guān)警務(wù)輔警管理辦法及相關(guān)規(guī)定足額增加;
10.提供食堂就餐;
11.除昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、旅游度假區(qū)、呈貢區(qū)以外戶籍均可提供住宿。
本公告由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負責解釋。
咨詢電話:63352309、63352980、63328080。
昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
2019年4月23日
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